擬定全市衛生健康人才發展規劃和政策并組織實施。指導全市衛生健康事業單位人事制度改革，會同有關部門組織擬訂衛生健康事業單位編制標準及收入分配政策。負責全市衛生健康專業技術人員資格管理、職稱考試和評審工作。指導全市衛生健康社團組織管理工作。負責委機關、委直屬事業單位人事管理、機構編制、工資福利、干部職工年度考核，以及軍隊轉業干部的安置工作。負責委黨組會議組織及會議議定事項的督辦落實工作。擬訂加強委直屬單位領導班子和干部隊伍建設的監督管理辦法并組織實施。負責組織實施領導班子民主生活會。負責委機關和直屬單位領導班子的履職盡職實績考核工作，承擔委機關及所屬事業單位干部選拔任用、重大事項請示報告和各類人員出國(境)政審工作。負責系統內人才招聘和引進、養老保險、崗位設置、人事檔案管理工作。負責系統內人事、工資、公務員、勞動工資和編制年報工作。負責組織開展衛生健康管理干部崗位培訓以及全市公立醫院院長職業化建設工作。負責重大先進典型和高層次人才申報及綜合性表彰獎勵工作，協調專項表彰獎勵工作。負責選派衛生援外援疆援藏干部人才。承擔第一書記及駐村工作隊選派與管理工作。

科室負責人：陳軍

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